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杰拉德的执教运用了一些穆里尼奥的管理方法这或阻碍他的发展

穆里尼奥自从离开曼联以后,他的执教生涯就开始走下坡路。但是他的执教管理方法,仍然被一些英超教练采用,比如说莱斯特城教练罗杰斯、前狼队教练努诺、伯恩利教练肖恩·戴彻等。

前利物浦球员格伦·约翰逊透露,阿斯顿维拉教练杰拉德也在他的执教中,运用了很多穆里尼奥的管理方法。这是因为杰拉德曾和前利物浦主帅罗杰斯一起共事过,而罗杰斯从穆里尼奥身上学习了很多执教经验。

杰拉德在上赛季带领格拉斯哥流浪者队在苏超联赛取得了成功,这帮助他重返英超。

自从杰拉德在阿斯顿维拉上任以来,球队先后战胜了布莱顿、水晶宫和莱斯特城,只输给了曼城。这让人们认为这是穆里尼奥提出的“新教练反弹”理论在起作用,他曾经用这个理论解释前曼联主帅索尔斯克亚带领曼联在初期取得了良好的开局。

但是格伦·约翰逊认为,杰拉德在维拉队开局表现强劲,不是因为什么“新教练反弹”理论,而是因为杰拉德在他的管理中,融入了很多穆里尼奥式的管理方法。

约翰逊曾在安菲尔德和杰拉德一起做过六年队友,他在2015年离开了利物浦,加盟斯托克城队。

格伦·约翰逊认为,杰拉德运用了穆里尼奥的管理方法,可以在维拉队取得成功,他说:“我知道他的执教风格。他从罗杰斯那里学到了很多东西,这些都是从穆里尼奥那里学来的。我知道训练会很有意思。”

约翰逊认为杰拉德运用穆里尼奥的管理方法,这有助于他的执教。但是,事实上,自从穆里尼奥离开曼联后,他的管理方法似乎就不是很起作用。当今足坛更流行索帅的宽松管理方法,索帅在曼联的执教,收获了球迷们的肯定和好评。穆里尼奥的方法,可能会阻碍杰拉德的发展。

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